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El Liderazgo Transaccional

LIDERAZGO TRANSACCIONAL (Primer Orden)

Es aquél que se centra en la transacción o contrato con el seguidor, en donde las necesidades de éste pueden ser alcanzadas si su desempeño se adecúa a su contrato con el líder.

 

Tipos de Liderazgo

 

1. CONSIDERACIÓN INDIVIDUALIZADA (Segundo Orden)

El líder se focaliza sobre el entendimiento de las necesidades de cada subordinado, y trabaja continuamente para desarrollar el potencial de éstos.

 

2. RECOMPENSA CONTINGENTE (Segundo Orden)

El líder aclara lo que se espera de los seguidores, y lo que recibirán si alcanzan los niveles esperados de desempeño, entregando recompensa asociada a trabajo bien hecho.

 

Variables y Tipos de Liderazgo

Variable de Primer Orden

Variable de Segundo Orden

Escalas de Variable

Siglas

Liderazgo Transformacional

1.Carisma/Inspiracional.

1.Carisma:

1.1 Influencia Idealizada Atribuida.

1.2 Influencia Idealizada Conductual.

II(A) II(C)

2.Motivación Inspiracional.

MI

2.Estimulación Intelectual.

3.Estimulación Intelectual.

EI

Liderazgo
Desarrollo/Transaccional

3.Consideración Individualizada.

4.Consideración Individualizada.

CI

4.Recompensa Contingente.

5.Recompensa Contingente.

RC

Liderazgo Correctivo/Evitador

5.Dirección por Excepción Activa.

6.Dirección por Excepción Activa.

DPEA

6.Liderazgo Pasivo/Evitador.

7.Dirección por Excepción Pasiva.

8.Laissez-Faire.

DPEP LF

 

Enlace RelacionadoVer Liderazgo Transformacional

Enlace RelacionadoVer Liderazgo Correctivo/Evitador


Categoría: Dinámica de Grupos, Dinamización GrupalAgregado por: Dxte

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